KOLKATA: 40’lı yaşlarının başında ve 50’li yaşlarının ortasındaki 500’den fazla emekli savunma çalışanı, Bengal’deki iki günlük bir çalışma toplantısında en iyi 10 şirketten işe alım uzmanları tarafından mülakata alındı Oda Cuma günü başlayan Ticaret.
Bangladeş Ticaret ve Sanayi Odası (BCC&I) ile Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü (DGR) işbirliğiyle Doğu Hindistan’da ilk kez düzenlenen toplantıda emekli olan savunma personelinin yeniden istihdam edilmesi amaçlanıyor.
Toplantıya katılan şirketler Jaibalaji Industries Limited, Prism Johnson Limited, Exide Industries Limited, Senco Gold & Diamond, GRP Limited, S&IB Services Private Limited, RT Network Solution Pvt. Ltd., Infinity Group, Aditya Birla Capital, Checkmate Services Pvt. Ltd., Bank of Baroda ve Kotak Hayat Sigortası.
“Wellness Warriors İş Buluşması 2022″de sunulan iş, geleneksel güvenlik işleri ile bilgisayar okuryazarlığı ve daha fazla iletişim becerileri içeren diğer işleri içeriyordu.
“Önümüzdeki yıllarda bu girişimin geliştiğini kesinlikle göreceğimizi söyleyebilirim. Kalküta’nın ötesine geçme emellerimiz var ve bu girişimi büyük bir başarıya dönüştürmek için el uzatan sektör derneklerine içten teşekkürlerimi sunuyorum” dedi. Gautam RayBaşkan Adayı, BCC&I ve İcra Direktörü (İK ve İdari) – CESC Limited ve Başkan (İK) – Power Group, RPSG.
Toplantıda Hava Kuvvetleri Komutanları da hazır bulundu. Mareşal Arup Raha, Hindistan Hava Kuvvetleri Eski Hava Kuvvetleri Komutanı ve Genelkurmay Başkanları Komitesi Başkanı eski Başkanı Hon. Üye & Büyükelçi Sıradışı, BCC&I; Bayan Baishali Dalmiya, Eş Başkan, Delhi Konseyi, BCC&I ve Direktör, ML Dalmiya & Co. Ltd., Sn. Ranjan Sarkar, Ideaator – BCC&I Sağlık Savaşçıları Yeniden Yerleşim Girişimi; ve Başkan- HR & EHS, Exide Industries Limited ve DGR temsilcisi ve Tuğgeneral Vinod S, Ek Genel Müdür, Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü, Doğu Bölgesi, Commodore Atul DewanBaş Müdür, Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü bugün.
“Bengal Odası, erken emekli askeri personel için istihdam olanaklarını artırma fikrini ortaya attığında çok sevindim. İstihdam süresinin yaklaşık 35-40 gibi erken yaşlarda sona erdiğini hepimiz biliyoruz. Bu, aileleri, çocukları ve yaşlı ebeveynleri nedeniyle gerçekten yardıma ihtiyaç duydukları zamandır. İşte o zaman sivil toplum, iş dünyası ve diğerleri kendilerini geliştirmek için el kaldırmalıdır. Hindistan Hava Kuvvetleri eski Hava Kuvvetleri Komutanı ve eski Hava Kuvvetleri Komutanı Mareşal Arup Raha, “Bugün yanıt gördüğüm için çok mutluyum ve silahlı kuvvetlerin yeteneklerini çekmek için bunu daha fazla şehirde sürdürebileceğimize inanıyoruz” dedi. Genelkurmay Başkanı, Sayın Üye ve Olağanüstü Büyükelçi, BCC&I.
BCC&I Wellness Warriors yeniden yerleştirme girişiminin yaratıcısı Ranjan Sarkar; ve Exide Industries Limited’den HR & EHS Başkanı şunları söyledi: “Şimdiye kadar bölgesel bir meseleydik ve ilk baskıdan sonra bu girişimin daha fazla bölümünü başlatmak için motive olduk.”
Bangladeş Ticaret ve Sanayi Odası (BCC&I) ile Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü (DGR) işbirliğiyle Doğu Hindistan’da ilk kez düzenlenen toplantıda emekli olan savunma personelinin yeniden istihdam edilmesi amaçlanıyor.
Toplantıya katılan şirketler Jaibalaji Industries Limited, Prism Johnson Limited, Exide Industries Limited, Senco Gold & Diamond, GRP Limited, S&IB Services Private Limited, RT Network Solution Pvt. Ltd., Infinity Group, Aditya Birla Capital, Checkmate Services Pvt. Ltd., Bank of Baroda ve Kotak Hayat Sigortası.
“Wellness Warriors İş Buluşması 2022″de sunulan iş, geleneksel güvenlik işleri ile bilgisayar okuryazarlığı ve daha fazla iletişim becerileri içeren diğer işleri içeriyordu.
“Önümüzdeki yıllarda bu girişimin geliştiğini kesinlikle göreceğimizi söyleyebilirim. Kalküta’nın ötesine geçme emellerimiz var ve bu girişimi büyük bir başarıya dönüştürmek için el uzatan sektör derneklerine içten teşekkürlerimi sunuyorum” dedi. Gautam RayBaşkan Adayı, BCC&I ve İcra Direktörü (İK ve İdari) – CESC Limited ve Başkan (İK) – Power Group, RPSG.
Toplantıda Hava Kuvvetleri Komutanları da hazır bulundu. Mareşal Arup Raha, Hindistan Hava Kuvvetleri Eski Hava Kuvvetleri Komutanı ve Genelkurmay Başkanları Komitesi Başkanı eski Başkanı Hon. Üye & Büyükelçi Sıradışı, BCC&I; Bayan Baishali Dalmiya, Eş Başkan, Delhi Konseyi, BCC&I ve Direktör, ML Dalmiya & Co. Ltd., Sn. Ranjan Sarkar, Ideaator – BCC&I Sağlık Savaşçıları Yeniden Yerleşim Girişimi; ve Başkan- HR & EHS, Exide Industries Limited ve DGR temsilcisi ve Tuğgeneral Vinod S, Ek Genel Müdür, Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü, Doğu Bölgesi, Commodore Atul DewanBaş Müdür, Yeniden Yerleşim Genel Müdürlüğü bugün.
“Bengal Odası, erken emekli askeri personel için istihdam olanaklarını artırma fikrini ortaya attığında çok sevindim. İstihdam süresinin yaklaşık 35-40 gibi erken yaşlarda sona erdiğini hepimiz biliyoruz. Bu, aileleri, çocukları ve yaşlı ebeveynleri nedeniyle gerçekten yardıma ihtiyaç duydukları zamandır. İşte o zaman sivil toplum, iş dünyası ve diğerleri kendilerini geliştirmek için el kaldırmalıdır. Hindistan Hava Kuvvetleri eski Hava Kuvvetleri Komutanı ve eski Hava Kuvvetleri Komutanı Mareşal Arup Raha, “Bugün yanıt gördüğüm için çok mutluyum ve silahlı kuvvetlerin yeteneklerini çekmek için bunu daha fazla şehirde sürdürebileceğimize inanıyoruz” dedi. Genelkurmay Başkanı, Sayın Üye ve Olağanüstü Büyükelçi, BCC&I.
BCC&I Wellness Warriors yeniden yerleştirme girişiminin yaratıcısı Ranjan Sarkar; ve Exide Industries Limited’den HR & EHS Başkanı şunları söyledi: “Şimdiye kadar bölgesel bir meseleydik ve ilk baskıdan sonra bu girişimin daha fazla bölümünü başlatmak için motive olduk.”